第374章 隐藏财富 (第2/5页)
老罗继续恢复了码农状态，有些不认可好友的说法。
“那可不一定，新来的那个叫小陈的海归不就一直想去荣耀游戏吗？都打了多少次申请了都被上面给挡了下来。
像他这种天才程序员到哪里都是争着抢着要的，这内部招聘软件就是给这样的人准备的。
你没听说首席人事官给人力资源部的讲课内容吗？以人为本，这对我们也不是坏事”。
“那倒是，行了，我先去吃饭了，回来去724全家给你带个鸡腿饭”。
集团高层变动以后，改变最快的部门就是以前的人事部，现在的人力资源管理部门。
一上任戴维尤里奇就给人力资源部的职位做了调整，从上到下分为CHO、HRD、HRM、HR、HR助理。
HR助理就是人事助理，负责协助HR整理基本的人事资料和联系求职者等工作。
HR是人事专员，负责寻找合适人才和面试求职者。
HRM，人事资源经理。
负责计划和实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、效绩考核等方面的需求。
HRD是人力资源总监，是下面各公司人力资源部门的最高职务，负责统筹公司制度和整体人力资源系统。
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