第63章 破格提拔 (第4/5页)
报名期间，后勤部负责筹备十二个培训车间。
当然并不是真要搭建12个车间，可以通过隔离的方式，将一个生产车间隔成多个车间，只要互相之间培训不受太大影响就成。
工人报名完成个，一百人一个小组，分配给各个培训专员按照之前姜辰培训的方式，开始培训就行。
现在一共12个培训专员，还剩下的两个，则是给工业部学习的人准备的。
他们要了一百个名额，但考虑到其重要性，这两个人一人培训50个人就行。
一个月后，这一批培训完，再启动下一批。
等到三级以下工人培训得差不多，就开始着手老工人的提升培训。
不管手法还是意识，又或者是其他，老工人也需要掌握。
不过不做强制要求，他们自行决定要不要参加。
姜辰讲完，杨为民当即拍板：“成，就这么干。”
“我和老陶、温科长继续辅助你。我负责车间搭建，老陶负责向上面要我们缺少的物资，温科长负责宣传和报名等工人协调，你抓好培训。”
姜辰点点头：“可以！不过培训部的工作，我会让洛雪和曹俊跟进。”
杨为民道：“哦？你是有什么新的打算？”
姜辰笑笑：“有啊，我的打算是思考。”
“思考一下还有什么可以提升生产率的方法。”
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