第63章 破格提拔 (第3/5页)
姜辰伸手接过，顺手放进兜里：“也行吧，不过我可先说好，以后我可能没有太多时间管理。”
杨为民道：“你没有时间，那就自己先把培训部的事情安排好。反正培训部要除出了问题，我们拿你是问。”
姜辰叹了口气：“我感觉亏大了，一个副科长头衔，又不给涨点工资，责任倒是一大堆。”
杨为民连有些黑：“我说你小子咋回事，一天不是工资就是奖励的，掉钱眼里面去了？”
姜辰道：“人穷志短嘛，这吃喝拉撒抽，那样不要钱。你看最近我装了个房子，连华子都抽不起了。”
杨为民打开抽屉，拿出一条华子丢了过去：“拿去拿去，就当我个人奖励你的，就少在这叫穷了。”
姜辰也不客气的伸手接过：“有袋子没？我装一下，我要就这么拿出去，估计还没等到下班就被人瓜分完了。”
杨为民瞪了一眼：“没有，自己想办法。”
陶源道：“行了行了，来说说培训部落地的事情。”
“想着大几千人迟迟不能投入生产，我这心里塞得慌，这事得尽快处理。”
姜辰点点头：“既然培训部额，在工程科下面，就只能叫培训小组，不能称之为部了。”
“既然培训小组都划给工程科了，那我就敞开说说我的想法吧。”
然后，姜辰开始讲他的培训思路。
先通过广播站和通告栏，将这次试点培训的情况宣传出去，让工人们知道有人一个月内晋升五级，好多人晋升3-4级的事情。
然后开始公开报名，凡是3级及3级以下三钢厂工人，都可以报名参加培训。
报名人数限定在一千人，名额用完报名结束。
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