第八十六章 改革重组 (第1/5页)
钱小多汇报完，是各个子公司的具体汇报。
大家还是听的很认真，四万亿那个和大家关系不大，具体到每个公司才是切身相关的。
王道虽然对各项数据很清楚，也不得不以身作则，表现的很感兴趣，做出认真倾听的模样。
所有人发言结束后，王道开始发言了。
“大家的工作辛苦了，不能说没有瑕疵，但是整体很好，鉴于目前所属子公司太多，我对公司的结构进行重新调整。”
“采用三级金字塔领导模式，百王科技公司更名为百王集团，作为唯一母公司，对所有公司具有绝对控制权和领导权。”
“成立百王飞行车研究制造集团，直接接受百王集团领导，负责管理所有飞行车制造厂或者研究所。”
“成立百王信息集团，原来的信息科技公司进行业务拆分，成立单独业务的子公司，比如电脑龙、手机龙、华夏龙智能翻译助手会拆分成三个子公司，以后成立的游戏、商务网站这些子公司，都归属信息集团管理。”
“成立百王机器人集团，污染处理器集团，电子通讯集团，建筑集团……”
这些集团都是子集团，接受百王科技集团的直接领导，同时领导下属的子公司，任务包括制定本集团的整体生产计划，协调设备人员资金，人力资源管理等等。
同时百王集团内部也进行了调整，原来的二十五个部门重新划分调整，变成了十个大部门。
↑返回顶部↑