第641章：神秘组织的关注 (第2/5页)
达克多就是克丽丝亲自发展的外围成员，而她自己则由更高一级的内围成员领导，并且由于一直来都是单线领导，加上执行任务时都不允许露脸和交换个人信息。
所以，这么多年来，克丽丝就只认识当初发展自己的那一名顶头上司而已。
至于外围成员，她发展的人除了达克多之外还有五个，她原本是有八个的，只不过有三个熬不过试用期就在任务中去世了。
按照组织的规矩，克丽丝目前可以发展十名外围成员，并且只要手下的外围成员有五人熬过试用期晋升为内围人员，她在组织中的等级就可以提升一级，从而获得更多发展下线的名额。
对与神秘组织任何一名内围人员来说，发展下线的名额非常重要，因为自身的利益与自身发展的下线人员有着直接的联系。
按照组织的规矩，每一名下线人员在执行任务中的获得的任何收益都必须分出一成来上交给他们的上线，除非他们的上线意外死亡，这一条规则都不能够改变。
所以说，任何一名内围人员都非常希望发展出一名有潜力熬过试用期的外围人员，只是，这样的人可不好找，想要找到必须要具备一双慧眼才行。
达克多就是克丽丝目前比较看好的一名非常有潜力熬过试用期的外围成员，按照他之前执行任务次数和任务完成度来看，只要他漂亮的完成这一次任务，他积攒的贡献值差不多可以令他获得一次晋升内围人员的考核任务。
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