第373章 远东高层大调整 (第5/5页)
现在的很多企业中采购都不在高管的行列，沃尔玛因为属性问题采购非常重要所以拔高了采购的地位。
罗念中则是知道采购在接下来全球化中的重要性，提升了采购的地位。
CVO首席投资官罗伯特劳森。
罗伯特也只不过算是占了个名头吧，他的工作还是在家办那边，这从CVO任命的首席助理杰姆吉克就可以看得出来。
这位罗伯特手下的三大悍将之一，跟在罗念中身边处理投资事务的人选终究是提前迈出了一步。
明眼人都知道这是在培养他，当罗伯特劳森觉得他的能力能够担任远东集团的CVO的时候，权力的交接就会来临。
这些就是罗念中调整后的高层架构，以后就会以此为基础来调整远东集团管理层。
如CQO首席质量官、CNO首席谈判官、首席学习官等以后都可能增加，那时候就要看集团的需要和发展来决定了。
除了远东集团，独立的屈臣氏和其他准备独立出去的集团都会按照原定集团的标准为基础进行高层任命。
不过这也不是着急的事情，不可能一步到位，需要慢慢来。
这次高层的改变还有一点好处，那就是再度的释放了罗念中的时间。
虽然以前他也不怎么管事都是推给韦尔奇吧，但像是营销、人事、技术等方面他投入的精力可不少，现在罗念中等于是彻底解放了出来。
不是彻底放手不管，而是没有必要他不会在强加干预了，就要集团顺其自然的发展。
(本章完)
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