第117章 截留工业部果实 (第3/5页)
姜辰摇摇头：“不行，一百人已经是极限。”
“人再多的话，后面的人根本看不到培训专员的示范操作，也听不到专员讲的课程，起不到任何培训的效果。”
杨为民皱眉道：“但进入十二月，天气更加寒冷，刚才产量可能进一步减少，就这样让工人们闲着太浪费劳动力了。”
“我还想趁此机会，来一个全员培训呢。”
陶源一愣：“伱敢停产？不要命啦？”
杨为民道：“什么停产，到时候这批一千多工人不是培训完成可以投入生产了吗？”
“我估摸着12月的钢材，大概只能支撑这一千多培训过后的工人同志生产。”
“就算剩一点，1月大家回到岗位之后，也能快速的将进度追起来。”
姜辰道：“如果真想培训，也不是没有办法。”
杨为民眼前一亮：“哦？说说看。”
姜辰指了指培训车间所在的方向：“工业部现在不是有一百多储备培训专员在参加培训吗？”
“现在经过淘汰，还有60多位合格的组长，他们经历培训之后，是能够承担培训任务的。”
杨为民道：“你想扣住他们，等给咱厂培训结束再放人？”
姜辰撇撇嘴：“不是扣住，而是我们本着对结果负责的态度，对他们进行检验和考核。他们虽然经过了培训，但整体的培训水平如何，还得通过实战来检验。”
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