第53章 工人等级考评 (第2/5页)
而姜辰现在培训了就一个月，能有什么效果。
在工业部的估计当中，这批学员中能够诞生十个一级工，就已经证明这培训体系非常非常牛逼。
毕竟正常情况下，单是当学徒的时间，都是以年为单位的。
他们觉得这个试点对于工业有帮助，所以才会跳过企业内部评审参与考核，并且暂时放开工龄限制。
也是他们对于培训结果没有那么看好，所以才没有排除强大的阵容。
暂且不论这批员工能成几级工人，陶源和工业部，甚至杨为民都忽略了，在这套培训体系的搭建过程中，还有一个重要的玩意——标准化的操作手法。
按照姜辰的判断，单单这套手法，在同等条件下，就能提升30%的生产效率。
要是这个点爆出来，那是足以震惊全国的。
不过忽略了也好，那就让他给所有人一个大大的惊喜吧。
早上九点，陶源和工业部的人员走进了试点大厅。
其他人进入大厅，立刻分开去做准备。
陶源带着一个领导模样的人，来到了杨为民姜辰两人面前。
杨为民笑着散烟：“哎呀，老钱，居然是你来了。”
老钱笑道：“杨厂长厉害啊，不声不响干了这么一件大事，这次三钢厂又要在全国大大的长一次脸了。”
杨为民笑道：“这玩意其实也不是我搞的，是他。”
“小姜，来我给你介绍一下，这位是工业部的钱程钱处长。”
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