第11章 开始拉团队 (第3/5页)
工程科和生产部门，从工作性质上来说，就有对立的地方。
如果工程科失去了威信，那生产和质量，是要受到影响的。
这个年代，工人的地位确实高，但在工作上工程科是不能妥协的。
在蜀川轧钢厂，他的老领导也摸鱼混日子，但人家护犊子。
只要占着理，谁要是欺负了工程科的人，他能堵人车间骂上一天，然后还要去厂长代表那里打小报告。
领导要是不处理，他就连领导的门一起给堵了。
姜辰沉吟片刻：“我工作的这些年，一直在思考怎么让新工人快速产生生产力，提高生产效率的法子，已经有了比较完善的思路。”
“你要不要跟着我一起干？”
曹俊一愣：“跟着你一起干，伱要造刘主任的反？”
这货，是真敢说啊。
姜辰摆摆手：“我说的是，跟着一起干这件事。”
“这两天我先了解一下厂子，然后去找刘主任商量，如果他不同意或者不愿参与，我们就自己干。”
“我们先搞出点成绩来，把工程科的口碑救回来，以后我们再要做事，就方便多了。”
曹俊思索半晌：“你的这个方法，新工人多久能够产生生产力，然后效率又能提高多少？”
他心里是怀疑的。
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