第366章 都是人情世故 (第1/5页)
第366章都是人情世故
其实，转炉炼钢的过程，也就是按照标准流程进行的傻瓜式操作。
只要一丝不苟的按照章程操作，只要不出现意外情况，便基本不会出问题。
但问题的关键，就是不怕一万，就怕万一的意外情况。
在炼钢过程中，不管是人为失误还是突发天灾，都可能导致意外的产生。
在意外出现之后，怎么应对，才是保证安全生产的关键。
就像开车一样，开走并不难。
但遇到紧急情况时如何快速且准确的应对处理，就需要经验和天赋。
姜辰道：“炼钢的过程，虽然比起转炉修建要复杂得多，但本质上其实都是一样的。”
“我们只需要把复杂得问题简单化，标准化，对每个人进行明确的分工，其实也不是那么难。”
“所以，和修建转炉一样，还是专业的事情专业的人来做。”
“到时候学得快的，先上岗！学得慢的，掌握好了之后再上岗。”
“培训完成之后，叹将会转炉炼钢提供技术支持和指导。”
周新建道：“既然要培训，不如把炼钢厂定下的又丰富经验的炼钢工人，一并叫来参加培训和学习。”
因为炼钢是要多人协作的，年轻人的社会阅历不足，容易在处理人际关系的时候出现问题。
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