第469章 玉不可与瓦碰 (第5/5页)
听同事说，宋怡目前处于停职查看状态，具体时长并没有公告。
这其实就是一个危险信号，按照以往的经验，停职后要么外派继续学习，结束后重新考核再上岗，要么就此终结在医院的工作，重新找下家。总之，除非有重大失误，医院一般不会直接辞退，在个人档案上留下痕迹的，倒也算得上仁至义尽了。
毛线听她这么一说，倒轻松了几分，她总觉得像宋怡这种人不适合做医护人员，她那张脸上，挤满了欲望，不适合这么神圣的职业。
“姐，你这是偏见！单单作为一个医护人员来讲，她是及格的！”尼雅这个评价，倒是客观。宋怡的问题在于，担当了她本就担不起的责任，可这不是她一个人的问题，作为用人单位的院方责任更大。医院不同于别的单位，每一个位置都得有与之匹配能力的人才行，将就不得。
“这倒也是！”毛线坦然承认。
真正说起来，每个人都活在偏见里，无论是对自我的肯定还是对他人的否定，多多少少都是有的。这一点，不可否认。
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