第六百三十六章：再狡猾的狐狸也斗不过好猎手 (第2/5页)
再有便是考成法
这也是张居正和王锡爵两人之间最大的分歧之处，王锡爵主张的平稳，温和的逐步改革方式。
而张居正搞的是一刀切。
他为各个衙门制定一套僵硬的体系标准，但凡是达不到要求的，一律革职查办。
这样做固然能够在短时间之内提高朝政的运转速度，但是长期来看，如此一来，却无疑会令朝臣离心离德，甚至在张居正执政的期间，有些官员因为难以达到标准被逼死的事例也屡见不鲜。
还有所谓的胡椒苏木折俸，张居正改革是为了改善朝廷的财政状况，但是很尴尬的一点是，改革本身就需要大量的资金银两支持，于是张居正便将官员的俸禄采用昂贵的胡椒苏木来发放，兑换比率且不言。
普通的七八品官员，尤其是那些清水衙门，每个月就靠着俸禄活着，如此一来固然是为朝廷节约了大笔的资金，但是却是在把这些官员往死路上逼啊
这些就是张居正改革的代价，而且只是代价当中的一小部分……
如此一来，也就不难明白，为什么满朝上下对于张居正这个词简直谈虎色变，为什么老首辅固执的反对启用张居正的改革政策，而是希望能够采用温和的吏治改革政策。
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