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第1214章 良性循环 (第1/5页)

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名气越大越能吸引人才,很快就能进入良性循环。

这个是不用怀疑的。

那些外资企业为何在华夏为所欲为二三十年?

就是因为他人有强大的资金,完善的研发中心,大批的华夏技术人才进入他们公司。

同样的工资待遇,大部分会选择他们,而不国内企业。

尤其是在九十年代中期以后的十多年。

很多人都以在外企上班为荣,连合资企业的身价也跟着上升。

国外的月亮都是圆的,其实是一种文化侵略。

华夏人的韧性和才智是不可低估的。

三十年后,各行各业的华夏品牌奋起直追,那些不可一世的外企也就那么回事。

在这点上。

丽飞生物技术研发中心已经受益。

不说周教授和艾教授,他们能来,也是因为周安一部分原因。

儿子不回了。

他们只能过来。

毕竟几年见不到儿子对两位老人也是一种煎熬。

看中丽飞的发展前景也只是一部分原因。

反正要退休了,在哪呆着不是呆着。

就在易飞同周教授、张老师等人商谈研发中心扩建、研发方向时,有人打电话找方凡。

打电话的人是方凡的师兄,和方凡同一个指导老师,不过人家是研究生。

他和方凡、孙普辉同年毕业。

留在省农业署。

这时候的研究生绝对是各单位重视的人才。

可这个叫金向学的家伙性格和方凡差不多。

逮谁怼谁。

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