第1212章 管理的实践 (第4/5页)
小易总高看自己，居然让自己负责丽飞生物技术公司。
如果像刚开始自己所想的就是种种菜、卖卖菜，那也好说。
自己多干点活，也能弥补知识上的欠缺，就当给孙普辉他们当个好后勤。
可是。
现在在丽飞生物技术公司有点吓人啊。
研发中心，教授都来了两个，他相信，以后会有更多的大学生甚至研究生、博士生加入。
蔬菜大棚综合服务公司
这又要合并过来两个工厂。
他顿时觉得压力很大。
丽飞生物技术公司本身就是个集团公司啊。
易飞说道：“怎么能说耽误事呢，公司的高层就是个组织者，李大哥只要能把人用好就行，比如罐头厂，你只要能用好叶萍萍这个人就行，叶萍萍呢，她只要能把黄真诚、池建国这些人用好就行，你只要学会用人就可以了，不需要你去研究怎么生产食品，怎么生产化肥。”
这时候建厂，哪有那么多好的管理人员。
都是边学边干。
李文朝也就不好再说什么。
军人，就得迎难而上。
有点困难就退宿，那还叫军人吗？
只是想起来每天看的那些书，又觉得有些头疼。
过了年，童春铃回了趟省城。
回来的时候，给他买了很多书，其中还有许多老外写的，当然翻译成了中文。
这些书都和种地没有关系。
全是讲什么管理的。
童春铃跟他说，丽飞公司高层中，他的文化程度最低，小易总都上了高中，他只是初中毕业，身居高位再不学习的话，早晚会被淘汰，所以得看书学习。
淘汰不怕，可是会辜负了小易总的期望。
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