第614章 重视人才 (第3/5页)
喜欢看书的又不是他一个。
国内又不是没有热水器公司。
他们的开发人员都是吃闲饭的吗？
"我这个人吧，喜欢乱琢磨，暑假的时候，我和姑姑收废品，住在姑姑家里，她家的热水器装在厨房，用起来很不方便，就琢磨着能不能通过水压来打开开关，这样就不用跑到厨房开热水器了。”
易飞摸摸脑袋，“我不懂这些，但顾万均、姚国庆他们懂啊，就弄出了现在的热水器，另外一个就是热水器的安全问题，顾万均他们在安全方面有很多想法，很快就在新型号上推出。”
赵强运盯他一眼，没有说话。
他记得当初去临东时，他可没这么说的。
再说，那玩意是拆一下就能改进的？
易飞接着说：“丽飞电器公司研发中心有一个二十人的开发团队，专门研制新产品,我们以后还要扩大规模，成立丽飞电器研发学院，每年都能推出新产品。”
苏炳海也将信将疑。
真这么简单？
那些大厂、大学、研究院所的人都是干什么吃的？
他也听老赵说过。
丽飞公司那些大学生几乎全是刑满释放人员。
这些人都是天才不成？
不过，这个不重要。
管他咋弄出来的，只要弄出来就好。
易飞看苏炳海的表情,知道他不太信。
他解释说：“丽飞重视人才，我这次来省城就是来接人的，除了几个原来福利院的孩子，还有几个是我从深市挖来的技术人才。我一定想办法把他们全留在临东，留在我们省。”
苏炳海点点头，“这个想法好，现在最缺的就是人才。”
丽飞的未来可期。
现在都跑到深市挖人了。
一些国营企业，手里一大批名牌大学生。
可就是不用，一切还得按资排辈。
如果把手里的资源都充分利用起来。
也许就没有丽飞公司的突然异军突起了。
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