第六章 组会 (第3/5页)
而如果硬是给老王管理学生的模式定个性的话，凌志觉得“半放养”是比较合适的。
老王对于你自身的研究想法，实验细节不会过多干涉，但他会从大的方面把握你研究思路的准确性，以及研究进度的快慢，显然是一位负责任的导师。
总结来说就是平时不咋管你，但你自己要让他对你研究啥心里有数。
凌志觉得自己显然是幸运的，在过去一年的相处中，凌志觉得王导和蔼可亲，虽然免不了有时候会有长辈的架子，但大多数时候还是平易近人的。
想想网上流传的那些硕博们被某些严苛的、不负责任的导师逼上毕不了业的绝路，有些甚至会轻生，凌志觉得自己很幸运，尽管当初自己选王导的时候也是两眼一抹黑。
“所以你看么，跟老吴坐在一间小小的实验室压力有多大。特别是坐在他旁边的杜曜，整天愁眉苦脸。”
高峰说道。
林奇松无奈摇了摇头，转过头打开电脑，开始看自己的纪录片。
一夜无话。
第二天一早，是凌志他们实验室每周一度的组会。
凌志早早来到实验室，把旁边会议室的投影仪布置好，然后把自己做的PPT拷进去，今天他要分享论文。
不一会儿，师门同学们陆陆续续都来到了实验室，紧接着，导师王海波也到了。
凌志的导师王海波40出头，今年刚刚评上了教授，正是志得意满的时候。听说家里的小儿子也刚刚出生，也是双喜临门之时。
虽然在计算机领域深耕多年，但并没有拼过头，头顶的平头发型还是郁郁葱葱，行走在路上时总是脚步带风，看见谁都一副笑眯眯的样子。
就是年纪逐渐上来了，颈椎经常性地不舒服，凌志想什么时候有机会在教师节送王导一个按摩仪试试看，也算报答王导的教育之恩。
“今天有没有人分享的？”
凌志没有犹豫，说道：
“老师，我来吧。”
↑返回顶部↑