第755章 敬畏 (第2/5页)

虽然对于王玄策这些七品武官来说，国家战略层面的事情，他们插不上话，但李超觉得可以让他们写写自己对战争的看法，培养一个优秀的军官，当然也得培养他们的大局意识。

比起武艺技能的注重，李超更注重的还是学识，是他们战略与战术，指挥艺术的培养。一个人再能打，他也不能是个百人敌的将军。但一个优秀指挥军官，不需要能打，凭着指挥能力，却能指挥千军万马。

军队里，最需要的还是这些指挥型军官，需要的是参谋型的军官，最不缺的还是那些能一个打十个的勇士。勇士好培训，但好的指挥难得。

这正是古人所说的千军易得，一将难求。这个将，不是能打的勐将，而是能将兵的大将。

在军中建立参谋处，培养一批参谋军官，这一直都是李超希望的结果。

李超希望有一天，朝廷的武举，能成为真正的军界人才选拔，不问出身，不管是将门子弟还是寒门庶子，那些年轻健康的少年，都能参加武举的童生试，选拔出来的优秀少年，送入少年军校中教导，自小教起。

等他们到十六七岁时，就能进入更高级的军校学习，分科学习，成为专业而优秀的军官。这些军校出来的学生，可以参加各级武举考试，考中了童生，就能入少年军校。考中了秀才，就能进入士官学校，考中了武举人，就能进入军官学校，考中了进士，就能成为讲武堂的学生。

军校加武举考试制度相结合，使得军官成为专业的人才，他们是职业的军人，更是优秀的军人。

看了一会星星，李超转身回帐。

学生们已经写完了一篇千字策论文。

李超坐在案前，翻看着学生们的文章。总的来说，跟着李超时间越久的学生，写的越好，越到点子上。而那些旁听生一样的军中低级武官们，他们写的就一般。

不过一个个观点还很朴实的。

“大家答的都不错。”李超淡淡的说着，下面一群学生都安静的听着李超点评。

“不过你们的策论里表现的虽然非常勇敢，可对于战略的把握却还显得很稚嫩。还有好几个，在策论里骂突厥人背信弃义等等，其实国与国之间，尔虞我诈是非常正常的，讲的是丛林法则，弱肉强食，总之就是一句话，落后就要挨打，盟约协议这些都不可靠，记住一句话，协议签订来就是为了撕毁那一天的。而公理和正义，只在我们大唐的铁蹄能踏到，战旗能插到的地方。”