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第一四一三章 心境不同 (第4/5页)

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主簿自然也就更不用说了,军中的思想基本都掌握在他们的手中,他们虽然负责做好思想工作、传授忠君爱国的理念,但是实际上他们手中是没有多少实权的,而且大多数的主簿都是投笔从戎的书生担任的,士卒们会尊敬他们、听从他们的指导,但是在战争真的来临时候,他们并不会倾向于相信书生的指挥。

可以说现在汉军军中的这三个职位各自存在短板,但是又互相弥补、互相牵制,同时他们合在一起又能够完成对主将的牵制,相对应的,因为主将的存在,即使是这三个官员达成一致,也很难真的带着军队做出什么出格的事情。

这样的军事管理体制可以说已经非常接近于后世了,后世的军事职位体制也是整个世界经过几千年的战争之后进化出来的制度,虽然不能说完美无缺,但是绝对要比这个时代的好很多。

正是在这种体制之下,士卒们知道自己为何而战,将军们也知道自己应该如何接战。尤其是经过长期的思想渲染和教导,士卒们的精神面貌和原来也大不相同。

身为精锐的汉军将士们期待着更上一层楼,而普通的将士们也幻想着自己有一天能够成为和侍卫亲军之中的前辈那样顶天立地的好男儿,每个人都有自己的追求,每个人也都能够在这个团体之中找到归属感,并且愿意为这个团体的目标而奋斗。

这才是大汉军队战无不胜的根基所在。

因此不管什么时候,尉迟顺看到的汉军将士都是斗志昂扬的模样,也并非不能理解。

隐隐已经明白了什么的尉迟顺,这个时候也只能扼腕叹息。

北周军队显然是不可能做到这样的,那些被强拉过来的壮丁,尤其是那些汉人们,本来就对于鲜卑家族没有什么认同感,而且他们就算是征战,最后也很难获得什么,他们的功劳经过将领们的层层盘剥,落到他们手中的已经寥寥无几。

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