第三百五十二节 等级制度 (第4/5页)
马千瞩过去提出搞得出级行政级制度。本质上还是和职务挂钩的。高职务对应高行政级，也对应高收入。还是不能解决不能升迁的低级干部的收入问题。
“比如我们计划中的警察局的基层单位驻在所，一个毕业出来的学警很可能要在一个地方当驻在警一辈。警察也是人，也要养家活口，如果我们长期让他停留在低水平收入上，不可避免的会促进他违法乱亿”
“哼，又是高薪养廉的一套废话”马千瞩嗤之以鼻，“高薪养不出廉洁来得！”他猛得敲了下桌来表示他的意见的强烈性，“高薪不过会吸引一部分掌握社会权力的人把自己的关系者塞进文官系统而已。”
“我们现行的体制不同，不可同日而语萧山辩解道。
“我觉得应该给公务员或者干部较高的待遇”都德说，“要统治就必须分权。既然分到权就要让他们享受一定的好处与其让他们自己私用手中的权力来偷抢，不如我们正当的分一块蛋糕。”
“要这么说的话，我们企业里的工人岂不是也应该享受这个待遇？。马千瞩说。
“工人到不见得”。都德说，“工人就是干活拿工钱。只要保证他们和家人的温饱就行了。我们又不搞福利社会。”
言下之意就是既然不需要给工人行政权力，就没必要给他们太多的好处。
↑返回顶部↑