第七章 培训 (第2/5页)
“但是在国外，龙系统遭遇了巨大的政策和商业阻力，主要是在美国，微软和苹果的实力太强。连带着华夏龙也有影响，不过影响不大，毕竟我们是垄断者，根本没有竞争对手。”
“目前，美国的推广主要是一些网站的免费下载，再打破政策壁垒之前，很难有重大的突破，我们也没有很好的办法，需要王总指示。”
大概二十分钟，秦云终于结束了汇报，好好的说了个痛快，上次没有机会发言的怨念也减轻了很多。
听完秦云的汇报，王道淡淡的说道：“政策壁垒先不管，集中精力在国内开发，国外先不管。同时进行业务拆分，把华夏龙独立出去，要求华夏龙的股权结构变动不能影响龙系统的完全独立控制权。其他的你看着办，有钱就不用太省，别亏待自己人就行。”
虽然不太明白王道的建议，但是大家都选择了听从。
说完不理秦云的欲言又止，王道直接问钱小多：“汽车研究所进度怎么样？”
秦云的又开始伤心了，老板这样真的好嘛？我还想让你介绍一下技术开发团队的啊！我还有许多话没说呢啊！
王道对秦云的怨念根本不知道，知道也不会管，哪有技术开发团队啊。所有程序都是他自己开发的，后续的运营中技术问题都是小华负责解决的。
其他人也很无语，很多人不由和腹诽，放着几百亿的超级公司不管，就对你的那几辆破车念念不忘。
这一个月大家对老板的车子都很好奇，没少去围观，看来看去也没看出来有什么名堂，完全就是普通的车子嘛，就是开过这几辆车的员工也没觉得有什么了不起的。
不过车子倒是很结实，一辆面包车被别人倒车的时候怼了，女司机开的悍马，来来回回的怼了几次，居然连个印子都没有，相当结实了。
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